PartnerBoost ist das führende Amazon-Affiliate-Netzwerk, das sich darauf spezialisiert hat, das Wachstum durch Affiliate-Marketing-Programme in Zusammenarbeit mit großen Netzwerken und Agenturen zu fördern. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Unterstützung großer Marken durch die Unterstützung von Amazons Affiliate-Programmen. PartnerBoost arbeitet eng mit Affiliate-Netzwerken, Agenturen und Technologiepartnern zusammen, um Affiliate-Marketing-Maßnahmen innerhalb des Amazon-Ökosystems zu starten und zu skalieren. Wir arbeiten mit über 1.400 Marken zusammen, darunter einige der führenden Amazon-Einzelhandelsgeschäfte, um erstklassige Affiliate-Lösungen zu liefern.

Wir bieten ein dynamisches und integratives Arbeitsumfeld, in dem Sie viel bewirken können. Mit einem Engagement für berufliches Wachstum, wettbewerbsfähigen Sozialleistungen und einer Kultur, die Innovation schätzt, ist PartnerBoost der ideale Ort, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Wir sind auf der Suche nach einem dynamischen und ergebnisorientierten Sales Director, der unsere Verkaufsaktivitäten im Bereich digitale Werbung leitet. Der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis der digitalen Werbelandschaft, eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Abschluss hochwertiger Geschäfte und die Fähigkeit, ein leistungsstarkes Vertriebsteam aufzubauen und zu leiten. Sie werden für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien verantwortlich sein, um das Umsatzwachstum bei potenziellen Amazon-Kunden in den USA zu steigern.

Führung und Strategie im Vertrieb:
• Entwicklung und Umsetzung umfassender Verkaufsstrategien, um die Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Analysieren Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und die Positionierung im Wettbewerb, um neue Umsatzmöglichkeiten zu ermitteln.
• Arbeiten Sie mit den Produkt-, Marketing- und Account-Management-Teams zusammen, um überzeugende Wertangebote und Verkaufsargumente zu entwickeln.
Geschäftsentwicklung:
• Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden in den wichtigsten Branchen, darunter Einzelhandel, E-Commerce, CPG, Automobil, Finanzen und andere.
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern bei Agenturen, Marken und Werbetreibenden.
• Sie steuern den gesamten Vertriebszyklus von der Akquise über die Anbahnung und Verhandlung bis hin zum Abschluss von Geschäften.
• Verwaltung einer Pipeline potenzieller Kunden, Gewährleistung rechtzeitiger und genauer Prognosen und Berichte.
Verwaltung von Kundenbeziehungen:
• Dienen Sie als Hauptansprechpartner für erstklassige Kunden und stellen Sie sicher, dass deren Bedürfnisse erfüllt und die Möglichkeiten für Upselling maximiert werden.
• Regelmäßige Information der Kunden über die Kampagnenleistung und Empfehlung von Strategien zur Verbesserung der Ergebnisse.
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und -bindung durch außergewöhnliche Leistungen und Ergebnisse.
Wachstum der Einnahmen:
• Verhandeln und schließen Sie hochwertige Geschäfte ab, um Umsatzziele zu erreichen oder zu übertreffen.
• Überwachen Sie die Vertriebsleistung und erstellen Sie regelmäßige Berichte über Vertriebsaktivitäten, Pipeline-Management und Umsatzprognosen.
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit PartnerBoost-Teams zusammen, um die Leistung zu maximieren.

• Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing, Werbung oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt).
• Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Verkauf digitaler Werbung, davon mindestens 3-5 Jahre in einer Führungsposition.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim erfolgreichen Abschluss hochwertiger Geschäfte mit Marken, Agenturen und Werbetreibenden.
• Gute Kenntnisse über digitale Werbeprodukte.
• Erfahrung in der Arbeit mit führenden Affiliate-Plattformen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, ein leistungsfähiges Vertriebsteam aufzubauen und zu leiten.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Selbstständig, unternehmerisch denkend und in der Lage, sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zurechtzufinden.

• 401k-Plan
• 60% der Kosten Krankenversicherung für Arbeitnehmer
• Freizeit und Urlaub von bis zu 20 PTO-Tagen und 6 Krankheitstagen
• Flexible Arbeitsgestaltung und Arbeitsmittel

• Wir sind bestrebt, hervorragende Teammitglieder zu gewinnen, zu entwickeln und zu fördern, unabhängig von Ethnie, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, körperlichen Fähigkeiten oder anderen Aspekten der Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Menschen authentisch zeigen, Bedenken äußern und innovativ sein können, ohne Angst zu haben; in dem sie fair und respektvoll behandelt werden, gleichen Zugang zu Chancen und Ressourcen haben und voll zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Von jedem Einzelnen in unserem Unternehmen wird erwartet, dass er diese Verpflichtung ohne Ausnahme lebt.
• Die im Rahmen dieser Bewerbung erhobenen Daten werden für das Einstellungsverfahren und eine eventuelle spätere Beschäftigung verwendet.